PERSPEKTIVWECHSEL
Beratungsangebot
Als Systemtischer Coach und Business Coach begleite ich Sie bei familiären, privaten und auch beruflichen Fragestellungen und Entscheidungsfindungsprozessen, biete Hilfestellung in Krisensituationen und unterstütze Sie bei der Neuorientierung. Ich gebe Ihnen Denkanstöße und entwickle gemeinsam mit Ihnen neue Ideen und Handlungsalternativen, helfe Ihnen dabei, alte Verhaltensmuster zu durchbrechen und neue Wege zu beschreiten.
Im Systemischen Coaching geht es um eine Vielzahl individueller Einflussfaktoren, die ich mit meinen Klienten betrachte. Es geht um das System, das den Klienten umgibt. Das Individuum steht im Mittelpunkt, die eigenen Handlungsoptionen werden ausgelotet, blockierende Faktoren benannt, Alternativen zum bisherigen Denken und Handeln erarbeitet und erprobt.
Sie suchen Lösungswege im beruflichen oder privaten Kontext? Sie möchten Ihre bisherige Sichtweise verstehen, sie ändern, neue Perspektiven einnehmen?
Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch die Fähigkeiten zur Lösung seiner eigenen Probleme in sich trägt. Manchmal braucht es nur einen Denkanstoß von außen, ein anderes Mal die Unterstützung und Begleitung über eine gewisse Zeit, zuweilen hilft auch schon die Anleitung zur wertschätzenden oder auch kritischen Betrachtung des eigenen Spiegelbildes, um die Lösung zu erkennen, Knoten zu lösen, Muster zu durchbrechen, Entwicklung zu ermöglichen. Mein Motor ist der Ansatz „Hilfe zur Selbsthilfe“. Er treibt mich in meiner Arbeit als Systemischen Coach an. Der Experte sind Sie – ich unterstütze und begleite Sie bei Erarbeitung Ihres individuellen Lösungsweges. Ich freue mich auf Sie!
Über mich
Nach meinem Studium des Wirtschaftsingenieurwesens habe ich Erfahrungen in verschiedenen Branchen gesammelt. Mein Weg führte mich von der Unternehmensberatung im Mittelstand über die Arbeit als Projektleiterin für eine Internetagentur bis zu meiner heutigen Tätigkeit in einem weltweit agierenden Großkonzern.
In den 25 Jahren meiner Berufslaufbahn war es mir von Anfang an wichtig, den Menschen mir gegenüber zu verstehen. Was treibt ihn an? Warum reagiert er auf diese Weise? Was braucht er als Mensch? Was braucht er als mein Mitarbeiter? Wo soll seine berufliche Reise hingehen?
Als langjährige Führungskraft habe ich viele kritische und schwierige Situationen erlebt, Entscheidungen getroffen und viele Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung, in Erfolgen und auch Misserfolgen, ebenso wie in Krisensituationen begleitet. Ich habe in diesen Jahren zahlreiche Fortbildungen zu Führung, Krisenmanagement, Mentoring und Entwicklung durchlaufen und mich stetig weiterentwickelt. Mein Interesse an den Themen der Personalentwicklung und des Systemischen Coaching Ansatzes haben dazu geführt, dass ich mich im Jahr 2016 zum Systemischen Coach habe ausbilden lassen und seitdem regelmäßig Menschen in ihren persönlichen Entwicklungsprozessen begleite.
Ich bin Mutter und Bonusmutter dreier Jungs und arbeite seit über 20 Jahre in einem großen Konzern.